Szakértőink

Az Egyesület tagjai, akik szakterületükön szakértőnek számítanak, 2004 óta folyamatosan vállalnak feladatokat olyan projektekben, amely az esélyegyenlőség jegyében a nők és hátrányos helyzetűek szociális helyzetének javításán, valamint az említett célcsoportok munkaerőpiacra való visszajutásának elősegítését támogatja.

Aktív tagjaink között PR és kommunikációs szakértőt, HR szakértőket, trénert, pszichológust és karrier tanácsadót, jogászt és marketinges szakértőket tudhatunk.

Csiszér Éva

Szakterületemen marketinggel, kommunikációval és rendezvényszervezéssel foglalkozom, közgazdász végzettséggel. Pályám során üzleti oldalon töltöttem el több időt, melynek keretében marketing és kommunikációs stratégiákat alakítottam ki, belsőkommunikációs csatornákat fejlesztettem és üzleti, valamint állami rendezvények szervezését végeztem teljes-körű lebonyolítással, a kreatív koncepció kialakításától kezdve, a pénzügyi tervezésen át a megvalósításig ügynökségi oldalon.

Mindig érdekelt a nők helyzetének alakulása Magyarországon, benne a női életpálya kialakítása-megvalósítása, a gyermek-munka összeegyeztethetősége, ezért vállalkoztam arra, hogy megalapítom a Tudatos Életért Egyesületet, melynek keretében támogassam, illetve gyakorlati tanácsokkal lássam el elsősorban a kisgyermekes anyákat és az 50 feletti nőket az esélyegyenlőségről, a munkaerőpiaci helyzetről és számukra kialakított hazai lehetőségekről.

Évát az info@tudatoseletert.hu e-mail címen lehet elérni.

————————————————————————————————————–

Dr. Farkas Zsuzsana jogász, HR-szakember

Több mint 10 éves munkatapasztalattal rendelkező HR-es, jogász vagyok. 2005-ben végeztem a Pázmány            Péter Katolikus Egyetem Jog-és Államtudományi karán jogászként, 2004-2010 között a ClearWater Kft. HR / Jogi Tanácsadójaként az HOD üzletágban dolgoztam. 2010 III. negyedévétől kezdődően szabadúszóként főként munkajogi ügyeket vállalok. Emellett a Nagycsaládosok Országos Egyesületének önkéntes munkajogásza vagyok. Folyamatosan publikálok a Népszava, Rész-és Távmunka Centrum online felületén, valamint saját weboldalamon. Gyakorlati területek, melyeken tevékenykedem a munkajog és a családjog. Munkajogi területen nagy cégjogi és HR gyakorlattal rendelkezem és 2010 óta jogsegélyezés keretében kifejezetten a kismamák jogvédelme és munkába való visszavezetése volt az a fő terület, melyre fókuszáltam. Jelenlegi munkámban nagy hangsúly fektetek a kismamák, és kisgyermekes szülők képviseletére és támogatására, tekintettel a közelgő munkajogi változásokra.

Zsuzsát az info@tudatoseletert.hu e-mail címen lehet elérni.

————————————————————————————————————-

Ruttkay Eszter

Pszichológus, tréner, HR tanácsadó. Egyéni és csoportos pszichoterápiás gyakorlatom mellett a legkülönbözőbb indoor és outdoor tréningek szervezésével és levezetésével foglalkozom.

Jelenleg is HR tanácsadóként elsősorban karrier-tanácsadással, coachinggal, kiválasztási rendszerek és szervezetfejlesztéssel, valamint munkaerő közvetítéssel foglalkozom.

Korábbi években részt vettem a Roma Esélyegyenlőségi program megvalósításában.

Tanítok a BKÁE felnőttképzési intézetének HR szakán.

Esztert az info@tudatoseletert.hu e-mail címen lehet elérni.

—————————————————————————————————————

Rosta Ágnes

Szakmai munkámat humán erőforrás szakértőként, vezetőként végzem. Mindkét diplomámat HR szakon szereztem. 15 év tapasztalatába belefért a humán erőforrás menedzsment legtöbb területe. Jelenleg vezető-kiválasztással foglalkozom, azaz  nap mint nap arra a kérdésre keresem a választ, hogy ki a legjobb pályázó egy adott állásra. Így naponta találkozom a legkülönfélébb önéletrajzokkal, motivációs levelekkel, állásra pályázó nőkkel és férfiakkal, így látom az álláskeresés sikeres és a kudarcos pontjait is. Szakmai pályámat végigkíséri a tréningek és oktatások tartása, óraadóként tanítottam felsőoktatási intézményben is.

Munkám során legfontosabb értéknek a felelősséget, a figyelmet és az elhivatottságot gondolom.

A Tudatos Életért Egyesület alapító tagja vagyok, a megalakulás óta folyamatosan tartok képzést álláskeresés és karriertervezés témában női csoportoknak és családoknak, valamint cég-, és HR vezetőknek egyaránt.

—————————————————————————————————–

Tóth Ildikó

Humán erőforrás szakértő vagyok, aki immáron 15 éve dolgozik ebben a szakmában. Munkakörömbe tréning tematikák készítésétől kezdve a vállalatok humánerőforrás politikáinak kialakításáig sokrétűen beletartozott. Feladataim közé a munkaerő kiválasztása, a javadalmazási rendszer és ösztönzési stratégiák kidolgozása, a motivációs vizsgálatok lefolytatása állt. HR vezetőként egy teljes üzletág felépítése is a feladataim közé tartozott.

Hat éven át szabadúszó humán erőforrás tanácsadóként (elsősorban KKV és non-profit területen) karrier-, humán erőforrás tanácsadóként működtem. Üzleti tervek összeállításában, budget-ek, HR folyamatok készítésében, pályázatok írásban tevékenykedtem, toborzási és kiválasztási, teljesítményértékelési, motivációs és ösztönzési tervek készítését, tréningek szervezését vállaltam szakmai és civil életemben egyaránt.

Jelenleg egy nagymúltú személyzetfejlesztési tanácsadó cégnél HR vezetőként végzem munkámat.